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公司人说:科技公司算八字 金融公司看星座

2019-06-12 发布:

  央广网北京1月19日消息(记者张奥)据经济之声《天下公司》报道,混职场,星座、八字这些事情真的重要吗?

  原野:上个周六我们去采访一个招聘会现场,我发现有一个做金融风险控制的公司在招聘启示上写着“欢迎处女座前来应聘,本公司只招收处女座员工”。我本能的感觉很奇怪,网上黑处女座的段子比较多,后来和人力资源的负责人交流了起来,他告诉我公司已经做了15年,专门给中小企业做贷款的担保,过去15年的用工记录当中,处女座对风险控制能力相当高,通常会把风险控制在1%到2%,相对于其他星座的员工来说,雇佣他们的风险是最低的。

  招人只看星座,星座到底靠谱不靠谱,引起很多议论。星座自媒体人alex认为,不同星座的人有不同特点,处女座优点蛮多。

  Alex:处女座在工作上容易焦虑,他们会觉得自己做得不够好,或者是别人觉得一直在关注着我,如果我做得不够好,我就会怎么样。尽善尽美的高要求让处女座在职场中上升职迅速。

  天蝎座,最有野心,李彦宏、马化腾、周鸿祎都是天蝎座,如果你的副手是天蝎座,你迟早会被踢走

  @那花香:我们老板算命得知,属猪最旺自己,于是公司招了清一色的属猪人士。

  @sunshine01:我姓裴,干的是销售,很难找工作,托人介绍一个公司,那家老板回复说怕断了财路,这个姓氏不太吉利。

  @冥冥黎黎:我们老板非常信星座,他是双子座、上升双鱼,属于神神叨叨那种人,格外在意水星逆行这类事情。每年水逆期间格外小心谨慎,大合同、大客户续签和拜访必须要错过。

  阿帆在广州一家房地产公司工作,老板是香港人,非常讲究风水布局,每次拿地后都要请大师布局设计初步图纸,那种设计师和风水大师同室操戈的景象甚是有趣。因为老板觉得自己命中缺水,售楼中心四周必挖一圈水道。

  最离谱的是,招聘的时候必须看生辰八字,别管是管理层还是普通员工,甚至是招聘一个清洁员、展台的临时工,都要算一下八字,是否合适。

  杭州一家科技公司的HR总监吴妍表示,老板是否有这些偏好一个看行业、一个看地域。

  吴妍:私下开玩笑说说是有的,但是正儿八经的招聘是不会看这些因素的。我觉得把人分成12大类我觉得还不太理性客观。

  不过也并非所有的科技公司都不看重“八字”,北京一家互联网创业公司的老板每次招人都会算一下八字。

  老板:我在乎他是否在流年、起运,如果他2016年刚进入流年,我就不看了;第二,他是否和我命盘冲突;第三,看岗位需要什么样的人,从命盘上做判断。

  这家公司的老板也是受圈内人启发,才自费去学了一下易经,会了辟八字、算命盘,他说,有时候做决定的时候,这些所谓的迷信能够给他一些灵感。他还透露,有投资人在决定投不投钱的时候,也会算一下创业者的八字。

  老板:创业需要定力,如果八字缺印,他守不住、定不住,肯定不行。组织团队的过程中,都是无印的人,都很天马行空,那肯定不行。投资人也会看创业者的命盘。

  说到陷阱,谁都不会往下跳,可如果是老板布下的迷魂阵,你能辨得清吗?4号上午,成都一家公司的董事长罗先生在群里发了个60多元的红包,当下,就有三位员工抢了红包。

  创业最好是找到新方向、新趋势,抢在大公司进入之前布局,可就有创业者不信邪,偏要进入已经有明确统治者的江湖。

  大家常说:严厉的老板更利于下属进步,可也有员工抱怨:我的老板根本不是严厉,明摆着就是欺负人。